Executive Blues

Chef utan uppdrag

Gerald J. Meyer

Publisher: Svenska Dagbladet, 1996 , 272 pages

ISBN: 91-7738-428-8

Synopsis:

Toggle Synopsis

När en direktör i ett storföretag plötsligt finner sig arbetslös (om än med 18 månaders full lön och ett kontor att söka arbete ifrån) börjar en intressant process och förvandling. Från de första månadernas ilska och förtvivlan, genom en växande cynism och bitterhet fram till ett slags slutlig insikt. Vad är det som är det som är viktigt i arbetet? Och vad är det som är viktigt i livet?

G. J. Meyers är arbetarpojken som lyckats, som har nått en position där lönen inte så mycket är ersättning för vad han gör, utan för vem han är. Han är en person som från början varit stolt över sina framgångar, men som genom sina erfarenheter börjat ifrågasätta arbetet som grund för människors existensberättigande.

Executive Blues utvecklas till en genomgripande kritik av ett tänkande som förlorat kontakten med arbetets rent konkreta verklighet. Av ett system där alla förväntas ingå i ett nätverk där man tvättar varandras skjortor och är beredd att med en dags varsel bryta upp och flytta till varhelst ett arbete dyker upp…

Executive Blues är en spännande biografi och en viktig uppgörelse. Och en protest mot ett samhällsklimat som lämnar otaliga människor utan både utkomst och värdighet. G. J. Meyer har skrivit en roman som upprör och berör.

Table of Contents:

Toggle Table of Contents

• Del I: Höst 1991
  Det bästa som någonsin hänt mig
• Del II: Vinter 1991
  Den gödda kalvens frågor
• Del III: Vår 1992
  Vuxen för tidigt, förståndig för sent
• Del IV: Sommar 1992
  Det stinker
• Del V: McDonnell Douglas
  Upphöjd, nerstörtad
• Del VI: J. I. Case
  Nerkörd och utkastad
• Del VII: 1995
  Tröst